O překvalifikaci se nahlas nemluví. Moderní je naopak rozvíjet témata o dalším vzdělávání zaměstnanců, o znalostní společnosti. Legrace je, že eliminování překvalifikace a zvyšování znalostí se vůbec nevylučují, naopak. Nutit experty dělat nekvalifikovanou práci otráví experty, často natolik, že si uplatnění pro svou kvalifikaci hledají jinde. Naopak - pokud chceme provádět procesy uceleně s jedním týmem univerzálních lidí, potřebujeme jejich znalosti rozšiřovat. Rozšiřovat, ne prohlubovat.
Příspěvek byl poprvé publikován před dvěma roky.
Friday Fun: Denser Non-Volatile Data Storage
-
In the category of “hard to believe” materials science becoming reality, a
group of scientists have recently published experimental work: A
Stanford-led ...
před 5 lety
0 Comments:
Post a Comment