Systémy pro řízení výkonnosti nejsou jen nadopovaná BI

Crispin Read považuje rozdíl mezi systémy řízením výkonnosti (performance management) a BI (business intelligence) za podobný, jaký je mezi fotografií a křišťálovou koulí. BI nástroje mohou zpřístupnit data o minulé výkonnosti a mají smysl zejména pro finanční analýzy a plánování. Systémy podporující řízení výkonnosti umožňují minulost pochopit, zkoumat přítomnost a projektovat do budoucnosti. Navíc podporují definici budoucích měřitelných cílů a benchmarking i s externími organizacemi.
více...